Ideas
Gustavo Martínez: «Sell in may and go away: ¿este año se cumplirá?»
Estadísticamente, el verano es el segundo mejor trimestre del año en la historia del S&P 500, con un 65% de subidas. La famosa frase «vende en mayo y vete» -sell in May and go away- hace referencia al consejo de que lo que no hayas conseguido ya en términos de rentabilidad durante los primeros 5…
Juan Ramón Rallo: «Soluciones no estatales al tabaquismo»
Los problemas individuales y sociales del tabaquismo suelen afrontarse a través de la regulación estatal. Pero, ¿existen alternativas de mercado, de carácter no coactivo, a solucionar este problema? Hablamos con Federico Fernández sobre la revolucionaria experiencia sueca en esta cuestión. Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=M8Hl3IUtPD0
Gustavo Martínez: «La FED y la bajada de tipos: cómo explotar su rentabilidad»
Últimamente, se comenta mucho como inversión atractiva la renta fija y sobre todo la de mayor duración, es decir, aquella que más tarda en llegar a vencimiento, por ser más sensible a la variación de tipos de interés. Y no es un comentario caído al vacío, toda vez que venimos de un bono a 10 años americano que ha…
Luis Ignacio Gómez: «El consumo sostenible: ¿ingeniería social para ricos?»
Consumir se ha convertido en una tarea compleja. Atrás quedan los tiempos en los que únicamente se trataba de adquirir aquello que nos resultaba útil, o deseábamos o simplemente nos gustaba. El consumidor moderno, cuando saca su pequeña varita de poder -su cartera-, debe también valorar qué consecuencias puede tener su acto para la naturaleza, los animales,…
Adrián Ravier: «Milei’s Monetary Plan and Disinflation»
The Consumer Price Index (CPI) went up by 211.4% in 2023, with its monthly increase jumping from 6% in January to 25.5% in December 2023. Given this upward trend, Argentina was clearly heading towards hyperinflation. Javier Milei, during his campaign, quoted Milton Friedman by pointing out that the only cause of inflation is monetary, which…
Tirso Maldonado: «Cultura corporativa en la empresa ágil»
Las empresas tradicionales se caracterizan por sus organigramas verticales, sus privilegios según su posición en la empresa, sus bonus anuales y el ambiente competitivo entre compañeros; todos signos de una empresa que no trabaja en equipo y que piensa en el corto plazo lo cual provoca una gestión orientada a crear silos inconexos entre los diferentes departamentos…
Gustavo Martínez: «El caso del oro que no produce nada según Warren Buffett»
Últimamente leo a mucha gente que me dice que el oro no produce nada, crítica muy famosa de Buffett y razón por la cual él no llevaba oro en su portfolio. El argumento esgrimido es la falta de un rendimiento exógeno en forma de flujo de caja que pudiera ser entregado al accionista (dividendo), al bonista (cupón)…
Eduardo Blasco: «El crecimiento económico desde la teoría de la liquidez (II)»
El papel del emprendedor En los dos artículos anteriores (primero y segundo) anteriores expuse cómo el modelo hexagonal de Antal Fekete puede integrarse en el modelo de fondos prestables para explicar mediante tipos ideales cómo los individuos, mediante procesos de optimización de liquidez, establecen la institución del dinero y forman mercados de capitales, las claves del crecimiento….
Eduardo Blasco: «El crecimiento económico desde la teoría de la liquidez (III)»
En los dos artículos anteriores (primero y segundo) anteriores expuse cómo el modelo hexagonal de Antal Fekete puede integrarse en el modelo de fondos prestables para explicar mediante tipos ideales cómo los individuos, mediante procesos de optimización de liquidez, establecen la institución del dinero y forman mercados de capitales, las claves del crecimiento. Parte de este crecimiento…
Tirso Maldonado: «Cómo entrenar los GPT de OpenAI»
Los Modelos de Lenguaje Generativo Preentrenados (GPT) de OpenAI son una herramienta increíble para las empresas que buscan crear modelos especializados en temas específicos. Gracias a OpenAI, se pueden entrenar estos modelos para que se ajusten a una gran variedad de necesidades empresariales, elevando su rendimiento y los resultados obtenidos. El proceso de entrenamiento de…






