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15
Jul
2020
Contratos de aprendizaje en Acton MBA

Un contrato de aprendizaje es un acuerdo negociado entre profesores y estudiantes para establecer las expectativas, responsabilidades, normas y reglas, a fin de alcanzar exitosamente las metas fijadas respecto de un determinado curso.    

                                                          . 

¿Por qué utilizar contratos de aprendizaje? 

 

  • Compromete tanto al profesor como al estudiante en el proceso de aprendizaje durante un curso.
  • Motiva a los estudiantes a aprender, confiándoles el control sobre su proceso de aprendizaje. 
  • Crea una cultura de aprendizaje al establecer las normas y reglas de la clase.  
  • Si surge un problema, se puede revisar el contrato para ver qué soluciones se pueden implementar para superarlo. 
  • Es un documento de referencia por si surgieran dudas sobre las expectativas, responsabilidades, normas y reglas durante el curso. 

 

Un contrato de aprendizaje puede incluir: 

 

  • Las metas de aprendizaje del curso. 
  • Las estrategias y recursos que se utilizarán para cumplir con las metas de aprendizaje. 
  • Las responsabilidades de cada estudiante y del profesor. 
  • Las consecuencias, al no cumplirse con las responsabilidades establecidas. 
  • Fechas para entregar proyectos o trabajos. 

 

En esta ocasión, conversamos con María Alejandra Alquijay Aguilar, Directora de Acton MBA Madrid acerca de las buenas prácticas de Acton MBA en el diseño, facilitación e implementación de contratos de aprendizaje. Descubre los tips que nos compartió al respecto:

 

Diseño: Cláusulas y formato

  • Divide el diseño de tu contrato en tres partes. Inicia con una introducción, luego establece las cláusulas y finaliza creando un apartado para las firmas.
  • En la introducción comunica el objetivo que tiene el uso de tu contrato en clase.
    • Hazte las siguientes preguntas: ¿Por qué es importante utilizarlo? ¿Qué valor agrega a la experiencia de aprendizaje de los estudiantes el aplicar los lineamientos del contrato?
  • Luego, en la sección de cláusulas establece las promesas a cumplir por los estudiantes, auxiliares, profesores y partes clave involucradas en el proceso de aprendizaje de los alumnos. 
    • En las cláusulas para establecer las promesas de los estudiantes puedes incluir:
      • Participación
      • Preparación
      • Puntualidad
      • Honestidad
      • Uso del internet durante clase
  •  
    • En las cláusulas para establecer las promesas de los profesores puedes incluir:
      • Preparación para las clases
      • Puntualidad
      • Disponibilidad
      • Calificaciones
  •  
    • Después de establecer las promesas, agrega las consecuencias que trae el no cumplir con dichas promesas (para todas las partes).
      • Por último, incluye un espacio para firmas. Asegúrate que haya suficiente espacio para que todos puedan hacerlo.

 

Facilitación: presentación y firma de contratos

  • Envía el contrato a tus estudiantes para que lo puedan leer individualmente antes de la conversación en grupo.
  • Inicia la sesión introduciendo el objetivo del curso y luego haz la conexión con el uso del contrato de aprendizaje para cumplirlo.
  • Lee junto con tus estudiantes cada cláusula detenidamente.
  • Invita a tus estudiantes a hacer preguntas sobre los lineamientos establecidos en el contrato.
  • Es importante que cada estudiante y profesor involucrado en el contrato esté presente durante todo este proceso.
  • Al finalizar con la lectura del contrato, cada estudiante y profesor debe de tomar turnos para firmarlo.

 

Implementación del contrato:

  • Utiliza el contrato como un punto de referencia para cualquier problema o duda que pueda surgir en clase con respecto a las promesas de cada profesor o estudiante.
  • En caso un estudiante no esté de acuerdo con el contrato, invítalo a observar la experiencia de sus compañeros poniendo en marcha los lineamientos establecidos en él.

 

Si te gustaría obtener mayor información acerca del uso del contrato académico que realiza Acton MBA, no dudes en contactar a: actonmadrid@ufm.edu .

 

Entrevista a:

 

María Alejandra Alquijay Aguilar
Directora, UFM Acton MBA, Madrid

 

Redacción:

 

Sheidy Elizabeth Li Gan 
Asistente Administrativa, Formación Continua UFM 

 

Referencia: Contratos de aprendizaje, Formación Continua UFM

 

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